U Zadarskoj županiji prvi put premašena brojka od 71 tisuća zaposlenih

Analiza rasta zaposlenosti u Zadarskoj županiji (2014.-2023.)

Zadarska županija bilježi značajan rast zaposlenosti u posljednjih deset godina, unatoč izazovima koji su se pojavili tijekom ovog razdoblja. Prema podacima prikupljenim od 31. srpnja 2014. do 31. srpnja 2023. godine, broj zaposlenih porastao je s 54.114 na 71.710. Ovaj rast ukazuje na sve veći razvoj lokalnog gospodarstva i ekonomskih aktivnosti u županiji.

Pregled rasta zaposlenosti (2014.-2023.)

Godine 2014., broj zaposlenih u Zadarskoj županiji iznosio je 54.114, što je poslužilo kao osnovna vrijednost za daljnju analizu. Već sljedeće godine, broj zaposlenih narastao je na 54.850, što je povećanje od 1,4% ili 736 zaposlenih više u odnosu na prethodnu godinu. Trend rasta nastavio se i narednih godina, a posebno je bio izražen 2018. godine, kada je broj zaposlenih dosegao 60.000, što je povećanje od 10,9% u odnosu na 2014. godinu.

Unatoč stabilnom rastu u razdoblju od 2014. do 2019. godine, 2020. godina zabilježila je pad zaposlenosti na 58.974, što je posljedica globalne pandemije COVID-19. Ipak, županija se brzo oporavila te je broj zaposlenih nastavio rasti, dosegnuvši 71.710 do 31. srpnja 2023. godine, što predstavlja ukupno povećanje od 32,5% u odnosu na 2014. godinu.

Struktura zaposlenosti po jedinicama lokalne samouprave (JLS)

Najveći udio zaposlenih nalazi se u gradu Zadru, koji čini čak 57,37% ukupnog broja zaposlenih u Zadarskoj županiji. Izdvajaju se i Biograd na Moru s 5,97% te Benkovac s 4,51% udjela u ukupnoj zaposlenosti.

Ostale jedinice lokalne samouprave (JLS) također doprinose ukupnom broju zaposlenih, ali s manjim udjelima. Tako, na primjer, općina Vir čini 1,79%, dok Poličnik ima 1,68% udjela.

Zaključak

Podaci jasno pokazuju kontinuirani rast zaposlenosti u Zadarskoj županiji tijekom posljednjih deset godina, s izuzetkom pada u 2020. godini zbog pandemije. Oporavak je bio brz, a broj zaposlenih dosegao je svoj vrhunac u 2023. godini. Grad Zadar ostaje dominantan u zapošljavanju, dok ostale općine i gradovi također bilježe stabilan rast, doprinosivši ukupnom razvoju županije.