Nedjelja , 7 lipanj 2026
Početna Izdvojeno Atlantic Grupa imenovala Mojcu Domiter u Upravu za ljudske potencijale i kulturu
IzdvojenoGospodarstvo

Atlantic Grupa imenovala Mojcu Domiter u Upravu za ljudske potencijale i kulturu

330

Atlantic Grupa ojačala Upravu imenovanjem Mojce Domiter za ljudske potencijale i kulturu, uz potvrdu novih mandata ključnih članova.


Atlantic Grupa imenovala novu članicu Uprave i potvrdila mandate ključnih članova

Zagreb, 5. rujna 2025. – Nadzorni odbor Atlantic Grupe donio je važnu odluku o jačanju Uprave i Nadzornog odbora kompanije. Na sjednici održanoj 4. rujna potvrđeno je imenovanje Mojce Domiter novom članicom Uprave zaduženom za ljudske potencijale i korporativnu kulturu.

Ovim potezom Atlantic Grupa dodatno osnažuje provedbu korporativne strategije i budućeg razvoja, a naglasak stavlja na razvoj zaposlenika, prepoznavanje talenata te jačanje organizacijske kulture.


Potvrđeni mandati i nova imenovanja

Nadzorni odbor je istovremeno potvrdio nove trogodišnje mandate članovima Uprave:

  • Ladi Tedeschi Fiorio (do 3. listopada 2025.)
  • Srđku Nakiću (do 3. listopada 2025.)
  • Mati Štetiću (do 9. prosinca 2025.)
  • te važeće mandate Emilu Tedeschiju, Nevenu Vrankoviću i Zoranu Stankoviću.

Uz to, Siniša Petrović ponovno je imenovan zamjenikom predsjednika Nadzornog odbora, dok će Monika Elisabeth Schulze nastaviti obnašati funkciju zamjenice predsjednika Nadzornog odbora.


Profesionalno iskustvo Mojce Domiter

Mojca Domiter ima više od 20 godina iskustva u industriji robe široke potrošnje. Karijeru je započela u Podravki, gdje je bila članica Uprave i izvršna direktorica JGL-a, a od 2011. godine djeluje u Atlantic Grupi. Specijalizirala se za razvoj ljudskih resursa, nagrađivanje i poticanje talenata, čime je kompanija dodatno učvrstila poziciju poželjnog poslodavca.

Posjeduje diplomu psihologije i pedagogije te Executive MBA sa Cotrugli Business School, uz dodatna usavršavanja na prestižnim institucijama poput IESE-a, London Business Schoola i Ashridgea u Harwardu.


Fokus na ljude i korporativnu kulturu

Atlantic Grupa ovim odlukama potvrđuje strateški smjer kompanije usmjeren na:

  • jačanje ljudskog kapitala i internih procesa,
  • razvoj korporativne kulture,
  • održivi rast kroz ljude i inovacije.

Kompanija je već godinama prepoznata kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u regiji, a najnovija imenovanja dodatno osnažuju taj status.


.


USLUGE

Vezani članci

Virovitica: Četvero poginulih u teškoj prometnoj nesreći na obilaznici.

Foto: Informativni centar Virovitica Viroviticu je pogodila velika tragedija. U sudaru dvaju...

Zagreb: Više od 8.000 građana sudjelovalo u planiranju Parka Novi Zagreb

Zagreb uključio više od 8.000 građana u planiranje Parka Novi Zagreb. Građani...

Poreč: Radna nedjelja 7.6.2026. – Popis trgovina koje rade i njihovo radno vrijeme

Saznajte koje trgovine rade u nedjelju 7. Lipnja 2026. Provjerite radno vrijeme...

Rovinj: Radna nedjelja 7.6.2026. – Popis trgovina koje rade i njihovo radno vrijeme

Saznajte koje trgovine rade u nedjelju 7. Lipnja 2026. Provjerite radno vrijeme...